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Wir als Dein Arbeitgeber

#wirsinddiem3

Lust wirklich etwas zu bewegen? Wir arbeiten in wichtigen Industrien unseres Landes, bzw. unserer Nachbarländer, und helfen mit unseren Projekten dabei die Digitalisierung und Modernisierung voranzutreiben und zu formen.

Cloud, RPA und AI sind mehr als nur Buzzwords für uns. Wir stellen sicher, dass wir in unseren Projekten moderne Technologien verwenden und stets state of the art arbeiten.

Wir sind passionierte BahnfahrerInnen und stellen unseren Mitarbeitenden eine Bahncard zur Verfügung. Aber auch andere Transportmittel sind möglich, du entscheidest selbst – eigenständig und verantwortungsvoll.

Bei m3 haben wir viele Arbeitsmodelle. Manche schätzen ihren hybriden Arbeitsplatz im Home Office oder an einem unserer Bürostandorte, andere arbeiten komplett von zu Hause aus. Du entscheidest über Deinen Lebensmittelpunkt

Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel einteilen. Im Projekt sprechen wir uns in der Regel mit dem Kunden und unseren Teammitgliedern ab, unterstützen aber den individuellen Bedarf je nach Familien- und Privatleben.

Unsere Beschäftigten sind in ganz Deutschland verteilt, aber dennoch schreiben wir Teamgefühl groß! Zweimal im Jahr haben wir eine große Veranstaltung, zu der wir alle einladen. Darüber hinaus gibt es an den Standorten oft kleine Events oder regelmäßige Treffen, an denen alle teilnehmen können.

Unsere Projektteams versuchen wir fachlich so interdisziplinär wie möglich zu besetzen, damit unsere Kunden und wir von verschiedenen Perspektiven und Ansätzen profitieren können. Zudem stellen wir regelmäßig intern Projekte und Fortschritte vor.

Nachhaltigkeit und Diversität sind uns wichtig! Unser CSR-​Team entwickelt stetig Maßnahmen und setzt regelmäßig Projekte in den Bereichen CO2-Reduzierung, Diversität, Unternehmenskultur und Pro-Bono-Tätigkeiten um.

Durch unser Frauennetzwerk der msg advisors möchten wir weibliche Nachwuchs- und Führungskräfte verstärkt fördern und animieren, mit uns gemeinsam das Unternehmen voranzubringen.

Sobald Du bei uns startest, hilft Dir Dein Buddy beim Einstieg in die m3. Nach sechs Monaten unterstützt Dich zusätzlich ein/e MentorIn bei Deiner fachlichen Weiterentwicklung.

Um den Einstieg in den m3-​Beratungsalltag zu erleichtern, fördern wir mit unserem m3 Young Network die Vernetzung und Entwicklung junger Talente, die sich am Anfang ihrer Berufslaufbahn befinden.

Fachliche Weiterbildung ist uns wichtig! Gemeinsam evaluieren wir jährlich Deinen Schulungsbedarf und erstellen einen individuellen Plan, der genau zu Dir und Deiner Entwicklung passt.

Über unseren Betriebsarzt bieten wir diverse Vorsorge- und Impfangebote an, die Du gern wahrnehmen kannst. Zudem haben wir auch regelmäßig im Jahr Termine zu verschiedenen Gesundheitsthemen. Auch an einer bewegten Pause und vielen weiteren Dingen kannst Du teilnehmen.

Hast Du Interesse an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, unterstützen wir deine Mitgliedschaft. Sprich einfach unser Office an und sie helfen Dir beim Abschließen der Mitgliedschaft.

Im Rahmen des Jobrad-Modells bieten wir Vergünstigungen für das Wunschfahrrad an. Unsere Beschäftigten bekommen gute Leasing-Angebote und können das Fahrrad auch zu privaten Zwecken nutzen.

Über weitere Benefits informieren wir Dich gern im Einstellungsgespräch.

Deine AnsprechpartnerInnen

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Frederik
Peters

Recruiting Manager

 

+49 89 1392850-0

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Mareike
Fischer

Backoffice

 

+49 89 1392850-0

Ist keine passende Stelle ausgeschrieben, aber Du hast trotzdem Lust, Teil der m3 zu werden?
Dann schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen einfach zu.

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