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Karriere bei m3

Veränderungen vorantreiben

Wir gestalten Zukunft. Gemeinsam.

Die Netzindustrien der Energie-​ und Telekommunikationsbranche haben eine große Bedeutung für die Zukunft. Die Lösungen, die wir für unsere Kunden in Deutschland und Europa erarbeiten, müssen daher besonders langfristig und nachhaltig sein. Das ist die Grundlage unseres Handelns in der Digitalisierung und Transformation. Aber auch darüber hinaus wollen wir helfen, an einer positiven Zukunft zu arbeiten und dafür einzustehen. Gemeinsam im Team und mit Dir zusammen wollen wir diese Zukunftsvision gestalten und aktiv umsetzen.

Bei uns erwartet Dich ein aufgeschlossenes Team, das aus vielen unterschiedlichen Menschen besteht. Denn genau das suchen wir: Persönlichkeiten statt starrer Lebensläufe und hohler Phrasen. Wir wollen Dich kennenlernen, egal woher Du kommst, woran Du glaubst oder wen Du liebst. Vielfalt macht unser Team stark und daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wenn Du diese Werte teilst und mit uns die Beratungswelt neugestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Was unsere Mitarbeitenden an der m3 besonders schätzen...

Monika Pacholski

"Ich bin Anfang 2023 direkt als Senior Mana­gerin bei der m3 einge­stiegen und darf auch hier wieder ein groß­ar­tiges Team leiten. Wichtig war mir an dieser Stelle, dass ich neben einer abwechs­lungs­rei­chen Tätig­keit auch die Familie noch unter einen Hut bekomme. Als Führungs­kraft in Teil­zeit zu arbeiten, ist bei der m3 problemlos möglich. Für mich bestand kein Zweifel, in ein so modernes und sympa­thi­sches Unter­nehmen zu wechseln."

Monika Pacholski, Senior Managerin

"Ich bin seit Mitte 2023 bei der m3. Als Elek­tro­tech­nik­in­ge­nieur bin ich vor allem im Ener­gie­be­reich am Thema Ener­gie­handel inter­es­siert und aktiv. Die m3 ermög­licht mir einen steilen Kompe­tenz­aufbau und bietet mir die Möglich­keit, mein Wissen in Kunden­pro­jekten anzu­wenden. Beson­ders gut gefällt mir das m3 Young Network, das ich mitge­stalten darf. Es veran­staltet tolle Events für junge Kolle­gInnen und ich kann neben dem Networ­king auch neue Fähig­keiten entwickeln."

Thomas Hilscher, Senior Consultant

"Die m3 setzt sehr viel auf Vertrauen in ihre Mitarbeitenden und legt den Fokus auf individuelle Bedürfnisse und die Weiterentwicklung. Ich durfte nicht nur intern das Thema Change Management weiterentwickeln, sondern auch ein eigenes Programm bei unserem Kunden aufbauen. Bei der m3 steht nicht nur der Kunde im Mittelpunkt, sondern auch genauso jedes Teammitglied, was für mich die m3 zu einem einzigartigen Beratungsunternehmen macht."

Mareike Theobald, Managerin

"Bei der m3 kann ich aufgrund der individuellen Arbeitsmodelle und hohen Flexibilität gegenüber Mitarbeitenden mein Privat- und Berufsleben gut aufeinander abstimmen: Nach einer längeren Elternzeit konnte ich wie viele andere in dieser Situation unkompliziert in Teilzeit wieder einsteigen und so Familie und Beruf optimal miteinander verbinden. Wichtig finde ich hierbei auch den großen Freiraum bei der Gestaltung meines Arbeitsalltags, bei dem die m3 mich auf vielen Ebenen unterstützt."

Christian Stucke, Senior Manager

"Besonders schätze ich an m3 das große Maß an Vertrauen, welches den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. So wurde mir innerhalb kurzer Zeit bereits umfangreiche Projektverantwortung anvertraut. Flache Hierarchien, kurze Wege und stets offene Ohren der Vorgesetzten motivieren dazu, auch eigene Ideen in den Unternehmensalltag einfließen zu lassen."

Maximilian Ott, Senior Consultant

#wirsinddiem3

Lust wirklich etwas zu bewegen? Wir arbeiten in wichtigen Industrien unseres Landes, bzw. unserer Nachbarländer, und helfen mit unseren Projekten dabei die Digitalisierung und Modernisierung voranzutreiben und zu formen.

Cloud, RPA und AI sind mehr als nur Buzzwords für uns. Wir stellen sicher, dass wir in unseren Projekten moderne Technologien verwenden und stets state of the art arbeiten.

Bei m3 haben wir viele Arbeitsmodelle. Manche schätzen ihren hybriden Arbeitsplatz im Home Office oder an einem unserer Bürostandorte, andere arbeiten komplett von zu Hause aus. Du entscheidest über Deinen Lebensmittelpunkt.

Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung

Du kannst uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Jobportal zukommen lassen - sowohl für eine ausgeschriebene Stelle als auch für eine Initiativbewerbung. In der Regel melden wir uns binnen weniger Tage mit einem Feedback.

Telefoninterview

Wir wollen mehr als nur Deine Unterlagen kennenlernen: In einem kurzen Telefongespräch können wir erste Fragen klären, die Du uns stellen möchtest und wir Dir, und dabei schon einmal feststellen, ob es menschlich passt.

Persönliches Kennenlernen

Bei einem persönlichen Kennenlernen schauen wir, wie gut wir zusammenpassen. Wir lassen Dich vorher wissen, ob wir Dir auch ein paar Aufgaben stellen, auf die Du Dich vorbereiten kannst. Zögere bitte nicht, uns Deine Fragen zu stellen! Uns ist wichtig, dass es für beide Seiten matcht!

Einstellung

Zwischen uns hat es gefunkt? Dann werden wir uns binnen weniger Tage mit einem Vertragsangebot bei Dir melden. Sagst Du zu, erwartet Dich zu Deinem Einstieg ein Starter-​Tag und ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding!

Wir wurden ausgezeichnet!

Für unser Engagement im Bereich Diversität haben wir von der UHLALA Group das Siegel des PRIDE Champions erhalten. Dieses wird nach einem ausführlichen Auditierungsverfahren vergeben.

Diversität und Inklusion sind für uns wichtige Themen, die wir nachhaltig in unserem Unternehmen verankern und fördern wollen.

Jährlich vergibt kununu an die besten Unternehmen das Siegel "Top Company". Wir wurden für die Jahre 2023, 2024 und 2025 ausgewählt und sind auf unsere vielen positiven Bewertungen sehr stolz.

Unser Ziel ist es, uns stetig weiterzuentwickeln und Feedback unserer Beschäftigten umzusetzen, damit wir gemeinsam als m3 und im Team wachsen können.

Ist keine passende Stelle ausgeschrieben, aber Du hast trotzdem Lust, Teil der m3 zu werden?
Dann schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen einfach zu.

Initiativbewerbung

Kontakt

Frederik Peters

Senior Manager